Vice Store Manager – Centro Commerciale Katané (CT)

Azienda

DEDEM S.p.a., è un Gruppo leader nel settore delle Cabine Fototessera, dell’Entertainment, delle Vending Machine, della stampa 3D e delle soluzioni ICT per Aziende e Pubbliche Amministrazioni. Con oltre 60 anni di storia, unisce innovazione e know-how per sviluppare servizi, prodotti e tecnologie all’avanguardia.

 

Posizione

Si ricerca, all’interno del Centro Commerciale Katanè (CT), un/una Vice Store Manager per lo Store Cube by Youngo.

 

Requisiti richiesti:

• Diploma di Scuola Secondaria di II grado;
• conoscenza base delle procedure di apertura e chiusura di un punto vendita;
• buone capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico;
• proattività e problem solving;
• disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi;
• costituisce un plus: esperienza pregressa nel ruolo in ambito Retail.

Attività principali:

• Supporto al coordinamento del team e alle attività operative;
• coordinamento del team durante i turni e supporto nella pianificazione dei turni; 
• supporto alle procedure di apertura/chiusura e alla gestione cassa;
• cura degli standard di servizio, ordine e sicurezza;
• gestione delle richieste dei clienti;
• monitoraggio scorte, ordini e gestione del magazzino (carico/scarico merci, inventario, organizzazione degli spazi).

Cosa offriamo:

• Inserimento con contratto full-time;
• RAL indicativa compresa tra €20.000 e €23.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato;
• Ambiente giovane, dinamico e creativo;
• Affiancamento e formazione iniziale;
• Possibilità di crescita professionale all’interno dell’Azienda.

 

📌𝗣𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿𝘁𝗶 𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗧𝗶 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮 “𝗩𝗶𝘁𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲” 𝘀𝘂 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻: (https://www.linkedin.com/company/dedem/life/about-us e https://www.linkedin.com/company/dedem/life/people-culture)
📌𝗣𝘂𝗼𝗶, 𝗶𝗻𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲, 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗹 𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝘀: https://www.dedem.mom/careers/

 

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).