Tecnico di Manutenzione – C.C. Tiburtino

Azienda

𝗗𝗲𝗱𝗲𝗺 𝗦.𝗽.𝗔. è un Gruppo leader nel settore delle Cabine Fototessera, dell’Entertainment, delle Vending Machine, della stampa 3D e delle soluzioni ICT per Aziende e Pubbliche Amministrazioni. Con oltre 60 anni di storia, unisce innovazione e know-how per sviluppare servizi, prodotti e tecnologie all’avanguardia.

 

Posizione

Si ricerca, presso il Centro Commerciale Tiburtino (RM), un Tecnico di Manutenzione.

 

Responsabilità principali:

• effettuare interventi di installazione, riparazione e manutenzione su cabine fototessera; simulatori di guida e dispositivi di intrattenimento;
• diagnosticare e risolvere guasti elettrici, elettronici;
• aggiornare e configurare software e hardware dei dispositivi;
• collaborare con il team commerciale e di assistenza clienti per gestire le richieste e i reclami tecnici;
• redigere report dettagliati sugli interventi effettuati e mantenere aggiornata la documentazione tecnica.

Requisiti richiesti:

• diploma di Scuola Secondaria di II grado (preferibilmente indirizzo tecnico: elettrico, elettronico);
• competenze tecniche in ambito elettrico/elettronico (capacità di lettura schemi, diagnosi guasti, sostituzione componenti);
• conoscenze informatiche di base (utilizzo di tablet, software gestionali, posta elettronica);
• precisione, affidabilità e autonomia operativa.

Cosa offriamo:

• contratto di lavoro full-time;
• formazione tecnica e aggiornamenti periodici;
• smartphone e tablet aziendali per la gestione delle attività;
• abbigliamento tecnico e DPI;
• possibilità di crescita professionale all’interno di un’Azienda strutturata e in continua evoluzione.

📌𝗣𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿𝘁𝗶 𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗧𝗶 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮 “𝗩𝗶𝘁𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲” 𝘀𝘂 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻: (https://www.linkedin.com/company/dedem/life/about-us e https://www.linkedin.com/company/dedem/life/people-culture)
📌𝗣𝘂𝗼𝗶, 𝗶𝗻𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲, 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗹 𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝘀: https://www.dedem.mom/careers/

 

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).